CAPACITACION

IMPORTANCIA. Para todas aquellas personas que tienen colaboradores a su cargo es de suma importancia dar un trato adecuado y equitativo a sus subordinados , pero para ello se requiere una preparación adecuada de ese jefe, no solo en el desarrollo de habilidade en el manejo de personal, sino también en el conocimiento legal que le permite tomar decisiones ajustadas a nuestra legislación y conforme con las necesidades del personal.

Es importante distinguir entre un buen técnico y un buen jefe y para ello tenemos diseñados un menú de capacitación que permite lograr esos objetivos el cual se concentra en las distintas áreas de su ejercicio laboral, 

A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO. A jefes, personal del área de recursos humanos, nomina , seguridad y salud en el trabajo y miembros de las organizaciones sindicales y pactos colectivos.

En los enlaces de cada tema podrá encontrar las capacitaciones que tenemos actualmente a disposición A SABER:

  1. DERECHO LABORAL
  2. DERECHO COLECTIVO: TEMAS SINDICALES- NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON SINDICATO Y PACTOS COLECTIVOS
  3. PENSIONES
  4. SALUD
  5. RIESGOS LABORALES
  6. RECURSOS HUMANOS

 

  • LEYES

DECRETOS