LABORAL

En esta página se relacionan las consultas contestadas que tienen relación con los procesos de recursos humanos fundamentados en el derecho laboral individual a saber:

A-PROCESO DE VINCULACIÓN LABORAL

1-RECLUTAMIENTO1. Necesidad del Cargo

2-Perfil del cargo

3- Registro de Vacante Servicio Público de empleo

4-Medios de convocatoria

5- Hojas de vida
2.1 Requisitos Legales



2-SELECCIÓN1-Entrevistas

2- Exámenes técnicos

3- Evaluación médica ocupacional




3.1 Historia clínica Confidencial
3- CONTRATACIÓN1- Propuesta salarial
2-Documentos de Ingreso






3-Tipos de contrato







4- Afiliación a la seguridad Social




5-Documentos de vinculación laboral

1.1 Visa de Trabajo Extranjero
1.2- Libreta Militar-No requisito
1.3 Autorización a menor de edad
1.4 Tarjeta de profesión u oficio


2.1 A término Indefinido
2.2 A Termino Fijo
2.3 De Obra o Labor
2.4 De Salario Integral
2.5 Teletrabajo
2.6 De manejo y confianza
2.7 De Aprendizaje

4.1- Salud
4.2- Pensión
4.3- Riesgos Laborales
4.4- Caja de Compensacion Familiar

5.1 Habeas Data
4- INDUCCIÓN1- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

2-Identificación de riesgos Laborales

3- Entrega de Elementos de Protección
Personal

4- Plan de emergencia

B– REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

C- ACOSO LABORAL

D- RÉGIMEN DISCIPLINARIO

E- TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

  • DESPIDO CON JUSTA CAUSA
  • LEYES

DECRETOS