CESAR DUQUE

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN ¿En qué consiste la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo? ¿EN QUÉ CONSISTE? La política de seguridad y salud en el trabajo “es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización” Decreto 1072 de 2015, art 2.2.4.6.2,num 28 Esta es el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en…

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PENSIÓN DE VEJEZ

Edad- Sector Privado ¿A qué edad se pensionan los colombianos en el sector privado? R: Actualmente el hombre a los 62 años y la mujer a los 57 años en el Régimen de Prima Media y no hay edad en el Régimen de Ahorro Individual. ANTES DE LA LEGISLACIÓN ACTUAL.· En 1.945 la edad para obtener una pensión vitalicia de jubilación era de 50 años tanto para el hombre como para la mujer, al completar 20 años de servicios continuos…

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TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO OBLIGATORIO

Elección del tercer árbitro- Procedimiento ¿Cómo se elige el tercer árbitro en un Tribunal de Arbitramento Obligatorio? TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO OBLIGATORIO- LABORAL. Mecanismo alternativo de solución de conflictos, en donde particulares elegidos por las partes interesadas o por el Ministerio del Trabajo, y llamados árbitros, concurren investidos de facultades jurisdiccionales, con el fin de resolver un conflicto mediante una sentencia que se denomina laudo arbitral. SITUACIONES EN QUE SE CONVOCA. Serán sometidos a este medio en los casos de conflictos Colectivos de…

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RECLUTAMIENTO

PERFIL DEL CARGO – ASPECTOS LEGALES ¿A qué condiciones legales está sometido un empleador para definir el perfil de un cargo para realizar la convocatoria a un empleo? PERFIL DEL CARGO. El perfil es el conjunto de características generales y particulares que el empleador define para buscar postulantes para un cargo y con el cual convoca a los candidatos, y con las que espera obtener del seleccionado un buen desempeño en el cargo. CONVOCATORIA A EMPLEOS. El empleador tiene la facultad de…

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REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Término para Hacerlo- Sanciones por Extemporaneidad ¿Qué término hay para reportar un accidente de trabajo o enfermedad laboral y que sanciones están establecidas para quien lo haga extemporáneamente? R: La Empresa tiene dos días hábiles para reportar a la ARL y a la EPS y en caso de accidente grave al Mintrabajo. El trabajador debe reportarlo inmediatamente ocurra. PARA EL EMPLEADOR TÉRMINO. El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador la obligatoriedad de reportar todo accidente de…

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INFLACIÓN Y SALARIO MÍNIMO LEGAL

ÍNDICE DE LA INFLACIÓN. La evolución del costo promedio de la canasta de bienes y servicios representativa del consumo final de los hogares, expresado con relación a un período base es medido por Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, por medio del Índice de Precios al consumidor -IPC- calculado mensualmente. DEFINICION DE LA INFLACION. La inflación al consumidor es el aumento generalizado y sostenido de los precios de los bienes y servicios más representativos del consumo de los hogares de…

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SINDICATOS CONSTITUCIÓN

Número Mínimo de afiliados ¿Se puede constituir un sindicato en virtud de la libertad de organización sindical con menos de 25 trabajadores? Respuesta: No DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL. Está consagrado en el artículo 39 de la Constitución Política, el cual señala que trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Convenios 87, artículo 2, y convenio 98 de la OIT. LIBERTAD SINDICAL. En el derecho de asociación sindical subyace ha dicho la Corte Constitucional la idea básica de la libertad sindical que…

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CONTRATACION DE PERSONAL- Tarjeta Militar – No requisito

¿Es requisito legal exigir la libreta militar para vincular a una persona a un empleo? Respuesta: No es obligatorio NORMA QUE REGÍA. El artículo 36 numeral h) de la Ley 48 de 1993, establecía que los colombianos hasta los 50 años de edad, estaban obligados a presentar la tarjeta de reservista o tarjeta provisional militar, para tomar posesión de cargos públicos o privados, norma que fue derogada expresamente y rigió hasta el 6 de diciembre de 1995. NORMA VIGENTE ACTUALMENTE. Señala expresamente…

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EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES-NORMA

RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 (julio 11) Diario Oficial No. 46.691 de 16 de julio de 2007 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL En uso de sus atribuciones legales, en especial de las que le confiere el artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el literal a) del artículo 83 de la Ley 09 de…

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