CURSO DE TEMAS SINDICALES


LIBERTAD SINDICAL- DERECHO DE ASOCIACIÓN- NEGOCIACION COLECTIVA

PRESENTACION
Con base en la ratificación de Colombia de los convenios 87 y 98 de la OIT, y la consagración en la Constitución Politica de nuestro país, debe respetarse el ejercicio de la libertad sindical y el derecho de asociación y para ello empresas como trabajadores deben estar preparados para ejercer sus derechos y cumplir con sus deberes dentro del marco de la ley

OBJETIVO DEL CURSO
Se pretende que el asistente tenga una visión amplia y detallada sobre el manejo sindical o del pacto colectivo, para lo cual se aborda el tema en tres partes en forma modular, con el fin que el cliente a pueda escoger el que sea de su interés de acuerdo a sus necesidades así:


Módulo 1- Se parte por entender los derechos fundamentales como la libertad Sindical, el derecho de asociación, otros derechos y libertades de los trabajadores sindicalizados y los no sindicalizados la forma como ejercitan dichos derechos.

Contenido temático:
-El nuevo entorno laboral de las relaciones con las organizaciones sindicales.
-Normas internacionales fuente de estos derechos
-Clases de sindicatos
-Constitución de las organizaciones sindicales, su organización y funcionamiento
-Fuero Sindical, Permisos sindicales, comisión de reclamos, garantías procesales.
.Disolución de las organizaciones sindicales.
-Normas que sancionan la violación de la libertad sindical y el derecho de asociación
-Tendencias del sindicalismo en el mundo y en Colombia
Duración; 8 horas

Módulo 2- Negociación Colectiva Se pretende se comprenda como se realiza la Negociación Colectiva de Trabajo en las empresas y se este preparado para entender todo lo que ocurre dentro de un proceso de negociación colectiva.
-La Negociación Colectiva. Sus etapas
-El análisis del pliego de peticiones. Taller Práctico
-La dinámica del desarrollo de una negociación
-Los actores de la negociación.
-La Huelga
-El Tribunal de Arbitramento
-La administración de la convención Colectiva
-El Pacto Colectivo
-El Contrato sindical
-Los Planes Individuales de Beneficios
Se explica las normas jurídicas que la gobiernan e igualmente las interpretaciones jurisprudenciales sobre la misma.
Por otra parte se busca que se entienda como un proceso la negociación comprendiendo no solo lo jurídico que se da dentro de ella sino elementos económicos y sociales.

Duración 16 horas

MODULO 3:-La forma de negociar: Tiene como finalidad entender los elementos prácticos que se dan negociando como influyen en su resultado final tales como el manejo de las percepciones, la comunicación y elementos básicos de como negociar.

Duración: 16 horas.
Metodología
Se utilizará una metodología activa que privilegie una mayor participación del asistente.

Docente

CESAR AUGUSTO DUQUE MOSQUERA
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